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填空题 从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该（）。
填空题 生产经营单位应当免费为从业人员提供（）的作业场所和安全防护措施。
填空题 从业人员有权对单位安全生产管理工作中存在的问题提出（）、（）、（）。
填空题 任何单位（）经销和使用没有产品合格证的特种劳动防护用品。
填空题 生产经营单位应当在（）生产经营场所和有关设施、设备上，设置明...
填空题 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）。
填空题 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。
填空题 产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业...
填空题 工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，...
填空题 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
填空题 （）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
填空题 产生职业病危害的用人单位应当有配套的卫生设施为（）、（）、（）。
填空题 （）为单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
填空题 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（）。
填空题 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。
填空题 根据《劳动法》的规定，每月延长工作时间累计应不超过（）小时。
填空题 《劳动法》第二章第十五条规定：禁止用人单位招用未满（）周岁的...
填空题 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（）。
填空题 怀孕（）的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。
填空题 未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的劳动者。
填空题 用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期和哺乳期的女职...
填空题 国务院1995年174号令规定：国家实行劳动者每日工作时间不...
填空题 工会（）参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关...
填空题 生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单...
填空题 工伤职工劳动能力鉴定费应由（）支付。
填空题 生产经营单位（）将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具...
填空题 尘肺指在生产过程中，长期吸入较高浓度的粉尘而引起肺组织（）为...
单项选择题 国家对以下哪类企业实行安全生产许可制度？（）
单项选择题 生产经营单位的（）对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果...
单项选择题 对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该（）。
单项选择题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的？（）
单项选择题 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对...
单项选择题 《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商...
单项选择题 依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的...
单项选择题 《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或...
单项选择题 《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理...
单项选择题 生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构...
单项选择题 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指（）。
单项选择题 《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员...
单项选择题 （）是取得安全生产许可证的条件之一。
单项选择题 新进矿山的井下作业职工，接受教育培训的时间不得少于（）小时。
单项选择题 生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训，经考核...
单项选择题 生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其...
单项选择题 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职...
单项选择题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫...
单项选择题 劳动者有权了解（）产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果...
单项选择题 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的...
单项选择题 工伤认定应当由（）作出。
单项选择题 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生...
单项选择题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，...
单项选择题 （）依法享受国家规定的职业病待遇。
单项选择题 用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
单项选择题 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（），尚有获得赔偿的...
单项选择题 根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。
单项选择题 用人单位应当按时缴纳（）。职工个人不缴纳（）。
单项选择题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
单项选择题 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护...
单项选择题 劳动能力鉴定是指劳动（）程度和（）程度的等级鉴定。
单项选择题 一次性工亡补助金的标准为（）的当地职工平均工资。
单项选择题 劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
多项选择题 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列...
单项选择题 《劳动法》规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡...
多项选择题 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作...
多项选择题 劳动者有下列哪几种情况，依据《劳动法》规定，用人单位不可解除...
单项选择题 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明...
判断题 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所...
判断题 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从...
判断题 劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身...
判断题 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权...
判断题 根据企业的生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,劳动者...
判断题 如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工冒险作业。
判断题 用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。
判断题 在特殊情况下,新工人入厂的可以不进行三级教育。
判断题 企业员工要对工作岗位和工作范围内的安全生产负责。
判断题 三级安全教育是入厂教育，车间教育和班组教育。
判断题 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计...
判断题 厂长经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
判断题 如遇非常特殊情况，企业管理者可擅自要求职工进行冒险作业。
判断题 经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。
判断题 提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同...
判断题 对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧...
判断题 如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，可以通过劳动争议这一法...
判断题 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应对严重危及生产安全的...
判断题 单位和个人可以不支持配合事故抢救，不用提供便利条件。
判断题 凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准。
判断题 生产特种劳动防护用品的单位应当取得生产许可证，其产品应有产品合格证。
判断题 当生产与安全发生矛盾时，安全具有否决权。
判断题 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作＂三违＂，是安全生产所不...
判断题 生产经营单位与从业人员签署协议约定“从业人员因违章作业发生工...
判断题 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救...
判断题 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。
判断题 外资企业可以不参加工伤保险，不为职工缴纳工伤保险费。
判断题 职工患职业病应当认定工伤。
判断题 用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工自己承担。
判断题 无营业执照或者未依法登记、备案以及被吊销营业执照单位的从业人...
问答题 《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有那些？
问答题 《安全生产法》规定在中劳动合同必备内容有哪些？
问答题 事故调查处理中“四不放过原则”是什么？
问答题 安全生产中“三违”有哪些？
问答题 什么是危险物品？