怀孕（）的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。-找考题网

填空题劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（）。

填空题《劳动法》第二章第十五条规定：禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

填空题根据《劳动法》的规定，每月延长工作时间累计应不超过（）小时。

填空题根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。

填空题用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（）。

填空题（）为单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

填空题产生职业病危害的用人单位应当有配套的卫生设施为（）、（）、（）。

填空题（）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

填空题疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

填空题疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

填空题工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

填空题职业健康检查费用由（）承担。

填空题产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。

填空题用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

填空题用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）。