填空题怀孕()的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。
填空题劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。
填空题《劳动法》第二章第十五条规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
填空题根据《劳动法》的规定,每月延长工作时间累计应不超过()小时。
填空题根据《劳动法》的规定,每日延长工作时间一般应不超过()小时。
填空题用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤,用人单位()。
填空题()为单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
填空题产生职业病危害的用人单位应当有配套的卫生设施为()、()、()。
填空题()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
填空题疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
填空题疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
填空题工会组织对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
填空题职业健康检查费用由()承担。
填空题产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。
填空题用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。