判断题如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，可以通过劳动争议这一法律手段来解决。
判断题对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。
判断题提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同时对提高劳动者的生产效率也有作用。
判断题经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。
判断题如遇非常特殊情况，企业管理者可擅自要求职工进行冒险作业。
