(1)以诚取信。 (2)重点突破。 (3)分工协作。 (4)留有余地。 (5)学会让步。 (6)用事实和数据说话。
问答题简述工资集体协商的主要内容。
问答题简述集体合同履行情况监督检查方法。
问答题订立集体合同的程序有哪些?
问答题简述集体合同的主要内容。
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问答题简述集体合同与劳动合同的区别。
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问答题简述劳动合同变更的六点注意事项。
问答题企业组织再设计应满足的五个要求有哪些?
问答题简述劳动合同履行中的风险及对策。
问答题简述劳动合同档案管理的注意事项。