医院员工绩效考评的意义在于: (1)医院员工绩效考评是提高医院效益的基础。 (2)医院员工绩效考评对员工具有激励的功能,可以挖掘员工的潜能。 (3)医院员工绩效考评是医院人事决策的依据。
问答题简述医院员工招聘的意义。
问答题简述医院用人制度改革的主要内容。
问答题简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合同。
问答题制定培训计划应遵循哪些原则。
问答题简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则
问答题简述何谓人事诊断。
问答题简述我国卫生人力资源发展的基本策略。
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判断题医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、
判断题招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估,招聘评估是招聘过程必不可少的环节。