填空题

工资指导线水平的制定应以本地区年度（）、（）、（）为主要依据，并综合考虑（）、（）、（人工成本水平）和（）等相关因素。

【参考答案】

经济增长率；社会劳动生产率；城镇居民消费价格指数；城镇就业状况；劳动力市场价格；对外贸易状况

<上一题目录下一题>

热门试题

填空题国家队工资水平的宏观调控从调控目标的角度分为（）、（）。

填空题工资管理体制改革的目标概括为（）、（）、（）。

填空题价格补贴的形式包括（）和（）

填空题影响工资水平高低的两大因素是（）和（）。

填空题19世纪初期产生的空想社会主义的按劳分配包括（）、（）、（）、（）。

填空题年龄之间的工资差别说明（）、（）、（）、（）。

填空题造成地区间工资差别的主要因素有（）、（）、（）。

填空题工资差别在表现形式上分为（）、（）、（）。

填空题就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究上可作为里程碑并继续留在舞台上的是（）、（）和（）。

填空题工资除了经济意义上的概念外，还包括（）、（）、（）、（）和（）。

填空题再分配有（）、（）、（）和（）等多种途径。

填空题我国目前的统计口径，人工成本费用包括（）、（）、（）、（）、（）和（）。

填空题工资总额由（）、（）、（）、（）和（）、（）以及（）组成。

填空题国际劳工组织对工资的定义说明（）、（）、（）、（）。

填空题（）我国第二次工资改革。