填空题影响工资水平高低的两大因素是()和()。
填空题19世纪初期产生的空想社会主义的按劳分配包括()、()、()、()。
填空题年龄之间的工资差别说明()、()、()、()。
填空题造成地区间工资差别的主要因素有()、()、()。
填空题工资差别在表现形式上分为()、()、()。
填空题就决定工资水平和工资差别的基本因素问题,在现代市场工资理论的研究上可作为里程碑并继续留在舞台上的是()、()和()。
填空题工资除了经济意义上的概念外,还包括()、()、()、()和()。
填空题再分配有()、()、()和()等多种途径。
填空题我国目前的统计口径,人工成本费用包括()、()、()、()、()和()。
填空题工资总额由()、()、()、()和()、()以及()组成。
填空题国际劳工组织对工资的定义说明()、()、()、()。
填空题()我国第二次工资改革。
填空题即工工资、奖金分配要遵循“效率优先,兼顾公平”的原则,工资总额的增长幅度应()企业经济效益的增长幅度,职工实际平均工资增长幅度应()本企业劳动生产率增长幅度。
填空题股份制试点企业的所得税按()比例税率执行。
填空题法定休假日安排劳动者工作的,应另外支付不低于工资的()的工资报酬。