名词解释

公共部门人力资源约束

【参考答案】

主要是指公共部门组织与个人的“自律”行为，约束就是管制，是依据法律、法规、规章制度、道德、乡村民约等社会规范对行为进行管制，既包括行为人的自我管制，也包括外部的行为管制。

<上一题目录下一题>

热门试题

问答题公共部门人力资源流动的意义是什么？

问答题人力资源市场具有哪些功能？

问答题试述21世纪人力资源的特征。

问答题人力资源有哪五个基本特征？

问答题绩效评估在人力资源管理中有什么意义？

问答题如何看待中国公共部门人力资源管理制度的独特性。

问答题分析公共部门人力资源培训需求分析的基本步骤。

问答题公共部门人力资源管理的基本原理有哪些？

问答题工作分析、职位评价的作用是什么？

问答题如何使用绩效评估的结果？

问答题采用组织现有人员作为人力需求的供给源有什么优势和劣势？

问答题什么是面谈法？

问答题什么是关键绩效指标？有什么主要特征？

问答题试述辞退与开除的联系区别是什么？

问答题影响组织人员需求的因素有哪些？