简答题 采用组织现有人员作为人力需求的供给源有什么优势和劣势？

【参考答案】

采用组织现有人员作为人力需求的供给源有多种优势：
（1）组织现有的人员对组织的运作机制和文化有很好的了解和适应性。
（2）组织对现有人员的各方面情况有一定的了解，能够选出比较恰当的人选。
（3）对组织内部人员进行提升，对其他人员有激励作用。
存在的劣势：......

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