影响组织人员需求的因素: ①整体经济环境。一个国家、地区乃至全球的经济环境,直接影响到具体组织的经济、管理状况。 ②社会及政治压力。对于公共部门来讲,社会政治压力也是影响人员需求的重要因素。 ③技术的改进。新的科技成果的转化、技术革新,直接影响到组织的人员需求结构和需求数量的变化。
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