1、国家职业分类标准或国际职业分类标准。 2、有关整个组织的信息：包括组织机构图、工作流程图、部门职能说明等。 3、现有的职位说明或有关职位描述的信息。
问答题工作分析的总体实施方案通常包括哪些内容？
问答题收集工作信息的任职者需要满足的条件是什么？
问答题工作分析人员应具备的条件有哪些？
问答题在工作分析的实施阶段需要做好哪几项工作？
问答题在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些？
问答题职能工作分析法的缺点是什么？
问答题职能工作分析法的优点是什么？
问答题资料分析法的缺点是什么？
问答题资料分析法的优点是什么？
问答题关键事件法的优缺点是什么？
问答题管理职位描述法的优缺点是什么？
问答题关键事件法记录的内容有哪些？
问答题简述工作分析访谈的内容。
问答题使用观察法的前提条件有哪些？
问答题说明如何设计调查问卷？
