1、参加工作分析的工作任职者必须是自愿的，这样他们在工作分析中才有比较高的兴趣和参与热情。 2、收集工作信息的工作任职者必须具有比较好的口头交流、阅读和书面表达能力。 3、工作任职者至少在待分析的职位上工作6个月以上，这样他们才有可能提供关于该职位的全面和准确的信息。
问答题工作分析人员应具备的条件有哪些？
问答题在工作分析的实施阶段需要做好哪几项工作？
问答题在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些？
问答题职能工作分析法的缺点是什么？
问答题职能工作分析法的优点是什么？
问答题资料分析法的缺点是什么？
问答题资料分析法的优点是什么？
问答题关键事件法的优缺点是什么？
问答题管理职位描述法的优缺点是什么？
问答题关键事件法记录的内容有哪些？
问答题简述工作分析访谈的内容。
问答题使用观察法的前提条件有哪些？
问答题说明如何设计调查问卷？
问答题简述分析管理工作应注意的问题。
问答题简述观察法的优缺点。
