缺点： ①一般收集到的信息不够全面，尤其是小型企业或管理落后的企业往往无法收集到有效、及时的信息。 ②一般不能单独使用，要与其他工作分析法结合起来使用。
问答题资料分析法的优点是什么？
问答题关键事件法的优缺点是什么？
问答题管理职位描述法的优缺点是什么？
问答题关键事件法记录的内容有哪些？
问答题简述工作分析访谈的内容。
问答题使用观察法的前提条件有哪些？
问答题说明如何设计调查问卷？
问答题简述分析管理工作应注意的问题。
问答题简述观察法的优缺点。
问答题调查问卷的类型有哪些？
问答题应当由谁来做工作分析？他们的分工是怎样的？
问答题设计编制组织图需要注意的因素有哪些？
问答题简述工作的动态特征。
问答题进行工作分析的意义有哪些？
问答题工作分析的基本过程是怎样？
