员工恐惧是指由于员工害怕工作分析会对其已熟悉的工作要求带来变化或者会引起自身利益的损失，而对工作分析小组成员及其调查采取不合作甚至敌视的态度，通常表现为员工对工作分析调查者怀有冷淡、抵触情绪；员工所提供的信息资料存在明显的出入与故意歪曲。