填空题效度与信度一样，可用相关系数来表示，通常称为（）。
填空题工作描述的信度是指工作描述的（），它有两个评价指标：（）、（）。
填空题工作信息可以分为两类：（）和（），它们从不同的侧面反映了工作信息的特性。
填空题关键路线法的一般工作步骤是（）。
填空题有效工时利用率分析技术中的工时测定方法通常有两种，即（）。
