判断题在离职沟通过程中，应该注意信息的双向传递。（）
判断题在面谈过程中，面谈者提出问题，范围尽量要广，给对方充分的空间表达。（）
判断题离职面谈也是改变离职人员想法的最后机会，这是离职面谈的主要目的。（）
判断题离职面谈应该选择气氛轻松的地点，创造良好的面谈氛围。（）
判断题在离职面谈的过程中，面谈者应该多说，可以很好的引导离职人员，把控离职面谈的整体走向。（）
