（1）人的能力有大小。 （2）不同专长的人无法比较其能级。 （3）同一系列不同层次的岗位对能力的结构和能力的大小有不同的要求。 （4）不同系列相同层次的岗位对能力有不同的要求。 （5）能级与岗位的要求应相符。
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