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单项选择题

A.员工特征B.员工行为C.员工工作结果D.领导评价关键事件法是基于（）绩效考核方法。……

关键事件法是基于（）绩效考核方法。

A.员工特征
B.员工行为
C.员工工作结果
D.领导评价

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