A.智力测验B.能力测验C.人格测验D.职业测验第一次世界大战期间，美国挑选士兵应用（）……

单项选择题创立世界上第一所心理实验室的是（）

A.德国心理学家冯特
B.英国优生学家高尔顿
C.美国心理学家卡特尔
D.美国心理学家高夫

单项选择题心理测验最初源于（）

A.社会心理学中群体差异研究的需要
B.实验心理学中群体差异研究的需要
C.社会心理学中个别差异研究的需要
D.实验心理学中个别差异研究的需要

问答题简述面试活动中如何高水平地回答面试问题。

问答题简述面试法中确定面试内容时应坚持的原则。

问答题简述面试法中，合格的主测评人应具备的条件。

名词解释什么是晕轮效应; 晕轮效应名词解释定义是什么?

填空题面试内容的评分标准具体制定方法有两种：分解面试成绩的等级和（）

填空题面试评语分为两种：主测评人评语和（）

填空题面试法的面试成绩评定方法有（）和（）两种。

填空题面试试题的类型首先决定于（）

填空题人们在相互交往与沟通时，往往根据最初的印象去判断一个人，这是（）在起作用。

填空题面试法中，主测评人最重要的职责是（）

多项选择题在对面试要素的分数分配时，在面试总分中所占比例也较大，一般占总分的15%～20%的项目有（）

A.专业知识
B.语言表达能力
C.实践经验
D.反应能力
E.综合分析能力

多项选择题面试法中，在确定面试内容时，应坚持的原则有（）

A.针对性原则
B.典型性原则
C.可行性原则
D.灵活性原则
E.求实性原则

单项选择题只要求被测评者做出“是”、“否”一个词或一个简单句的回答的提问方式为（）

A.封闭式
B.压迫式
C.引导式
D.意愿式