填空题面试法的面试成绩评定方法有（）和（）两种。
填空题面试试题的类型首先决定于（）
填空题人们在相互交往与沟通时，往往根据最初的印象去判断一个人，这是（）在起作用。
填空题面试法中，主测评人最重要的职责是（）
多项选择题在对面试要素的分数分配时，在面试总分中所占比例也较大，一般占总分的15%～20%的项目有（）
A.专业知识 B.语言表达能力 C.实践经验 D.反应能力 E.综合分析能力
