（1）选举单位职工提出要求。 （2）工会及时调查核实。 （3）原单位召开会议讨论。 （4）半数以上职工同意，形成决定。 （5）原单位将决定报企业工会，由工会宣布并备案。 （6）民主程序选举新代表，经审查后补缺。
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