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问答题

简答题 何种情形下侵犯用人单位的知情权用人单位可以解除合同？

【参考答案】

现在有些单位要求员工提供一些本属于个人隐私范围的信息，对于订立和履行合同岗位没有直接意义。但由于合同无效中规定了欺诈至使无效的情形，因此利用无效合同，随时诉称无效逃避一些义务。一方面，用人单位确实可以利用该条主张合同合同，但前提是该虚假信息影响到录用条件、订立合同基础或者履行能力方面的问题，否则即使...

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