单项选择题工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括()。
单项选择题从其所涉及的范围和内容来看,薪酬战略不包括薪酬的()。
单项选择题()是指岗位测评结果的前后一致性程度。
单项选择题薪酬的非货币形式不包括()。
单项选择题结果导向型的绩效考评方法的基础是()。
单项选择题行为锚定等级评价法是将()和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工。
单项选择题针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
单项选择题()主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
单项选择题绩效管理的最终目标是()。
单项选择题培训激励制度的主要激励对象,不包括对()的激励。