单项选择题针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
单项选择题()主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
单项选择题绩效管理的最终目标是()。
单项选择题培训激励制度的主要激励对象,不包括对()的激励。
单项选择题在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括()。
单项选择题培训项目设计的原则不包括()。
单项选择题在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于()的培训。
单项选择题培训成果不包括()。
单项选择题层次评估法中学习评估的方式不包括()。
单项选择题培训有效性评估的技术不包括()。