A、职位是一种以职务和责任为内容的工作 B、职位空缺就意味着该职位不存在 C、职位是由有权威的人或者机构决定的 D、只要有职务和责任存在，就有职位存在
单项选择题以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求，称之为（）。
A、工作分析书 B、工作说明书 C、工作描述书 D、工作规范书
单项选择题绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）
A.按"两头小，中间大"分布 B.按"两头大，中间小"分布 C.按"从小到大"分布 D.按"从大到小"分布
单项选择题在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是（）
A.补充规划 B.培训开发规划 C.人员配备规划 D.职业规划
单项选择题工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）
A.职级 B.职等 C.职系 D.职类
多项选择题企业进行人力资源外包的意义主要体现在（）。
A.能够有效控制和降低运营成本 B.有助于获得专业指导，提高自身人力资源管理水平 C.有助于降低和转移风险，增强市场竞争力 D.能获取和维护更先进的专业技术
