（1）简化各项补贴项目，实现福利的货币化、显现化；（2）建立驻地财务中心制度，加大预算外资金监管力度；（3）福利费的增减应与国民收入相协调，按一个合适的比例范围上下浮动；（4）通过全国统一平衡和调节，逐步缩小发达地区与不发达地区之间的差距。
单项选择题以下选项中关于职位的说法不正确的是（）。
A、职位是一种以职务和责任为内容的工作 B、职位空缺就意味着该职位不存在 C、职位是由有权威的人或者机构决定的 D、只要有职务和责任存在，就有职位存在
单项选择题以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求，称之为（）。
A、工作分析书 B、工作说明书 C、工作描述书 D、工作规范书
单项选择题绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）
A.按"两头小，中间大"分布 B.按"两头大，中间小"分布 C.按"从小到大"分布 D.按"从大到小"分布
单项选择题在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是（）
A.补充规划 B.培训开发规划 C.人员配备规划 D.职业规划
单项选择题工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）
A.职级 B.职等 C.职系 D.职类
