为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。

单项选择题某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮丧，你会怎样做？”这种面试称为（）。

A.行为事件面谈
B.情景面试
C.智力测验
D.评价中心

单项选择题工作丰富化对（）员工的激励作用较小。

A.年轻的
B.有工作导向型文化倾向的
C.不将生存和安全作为首要需求的
D.从事低水平工作的

单项选择题在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（）。

A.速度慢，员工受伤害的程度低
B.速度慢，员工受伤害的程度高
C.速度快，员工受伤害的程度低
D.速度快，员工受伤害的程度高

单项选择题组织通过（），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。

A.晋升规划
B.配备规划
C.职业规划
D.继任规划

单项选择题某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排工作，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是（）。

A.该企业缺乏人力资源规划
B.该企业没有进行组织结构的更新
C.该企业没有员工培训与发展计划
D.该企业绩效考核结果与激励机制脱节