A.行为事件面谈B.情景面试C.智力测验D.评价中心某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你……

单项选择题工作丰富化对（）员工的激励作用较小。

A.年轻的
B.有工作导向型文化倾向的
C.不将生存和安全作为首要需求的
D.从事低水平工作的

单项选择题在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（）。

A.速度慢，员工受伤害的程度低
B.速度慢，员工受伤害的程度高
C.速度快，员工受伤害的程度低
D.速度快，员工受伤害的程度高

单项选择题组织通过（），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。

A.晋升规划
B.配备规划
C.职业规划
D.继任规划

单项选择题某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排工作，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是（）。

A.该企业缺乏人力资源规划
B.该企业没有进行组织结构的更新
C.该企业没有员工培训与发展计划
D.该企业绩效考核结果与激励机制脱节

单项选择题根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（）。

A.业务联盟和日常工作战术家
B.文化管理者
C.战略变革设计者
D.可信赖的行动家