EAP纵向框架的三个等级是（）

多项选择题组织职业发展规划的特点包括（）

A.个人制定
B.组织制定
C.外部职业生涯规划师制定
D.咨询公司制定

多项选择题具体的组织职业发展规划反馈和调整步骤包括哪几个方面（）

A.进行职业适宜性分析研究与评估
B.对员工的工作或职业生涯目标适当调整
C.通过调整或培训获得良好的工作适应
D.使员工的职业生涯与家庭目标、组织发展目标趋向一致

多项选择题网状职业发展通道的缺点包括（）

A.太复杂
B.耗费大量人力物力
C.科学但不全面
D.难以管理和维护

多项选择题衡量组织支付能力的指标包括（）

A.薪酬调整幅度
B.劳动分配率
C.人事费用率
D.薪酬利润率

多项选择题柯克帕特里克模型中，学习层面的衡量方式有（）

A.新员工培训
B.普通员工培训
C.管理人员培训
D.实习生培训