（）均为美国联邦政府机构拥有准司法权的人事机构。

多项选择题公共部门人力资源管理的研究与（）相联系。

A.政治
B.文化
C.社会学
D.统计学

多项选择题职务晋升措施有助于（）。

A.使工作人员的潜能得到更大的发挥
B.使晋升人员承担更大的责任
C.使晋升人员高人一等
D.使晋升人员增强安全感和归属感

多项选择题知识素质结构包括（）。

A.一般知识
B.特殊知识
C.专业知识
D.相关知识

多项选择题人力资源管理是（）的管理。

A.对中小学生的管理
B.对已发生工作关系的人员的管理
C.对尚未发生工作关系的人员未来就业的指导和培训
D.仅对组织内部的管理

单项选择题进行人力资源需求预测之前，应该用（）表达预测目标。

A.明确的文字
B.明确的话语
C.明确的沟通
D.明确的行为