知识素质结构包括（）。

多项选择题人力资源管理是（）的管理。

A.对中小学生的管理
B.对已发生工作关系的人员的管理
C.对尚未发生工作关系的人员未来就业的指导和培训
D.仅对组织内部的管理

单项选择题进行人力资源需求预测之前，应该用（）表达预测目标。

A.明确的文字
B.明确的话语
C.明确的沟通
D.明确的行为

单项选择题第二次世界大战后英国政府改变官场重“通才”、轻“专才”倾向的改革又称（）。

A.重“专才”改革
B.吏治革新
C.东印度公司改革
D.“富尔顿改革”

单项选择题公共部门人力资源管理的研究以（）为中心。

A.职位
B.人
C.物
D.财政

单项选择题提出“组织平衡论”的管理学家是（）。

A.梅奥
B.福莱特
C.麦格雷戈
D.巴纳德