A.确定考核要素B.由被考核者进行自我评价C.对被评价者进行评价打分D.对工作人员的评价打分进行汇总、存档公共……

多项选择题（）均为美国联邦政府机构拥有准司法权的人事机构。

A.人事管理总局
B.功绩制保护委员会
C.联邦劳工关系局
D.平等任用机会委员会

多项选择题公共部门人力资源管理的研究与（）相联系。

A.政治
B.文化
C.社会学
D.统计学

多项选择题职务晋升措施有助于（）。

A.使工作人员的潜能得到更大的发挥
B.使晋升人员承担更大的责任
C.使晋升人员高人一等
D.使晋升人员增强安全感和归属感

多项选择题知识素质结构包括（）。

A.一般知识
B.特殊知识
C.专业知识
D.相关知识

多项选择题人力资源管理是（）的管理。

A.对中小学生的管理
B.对已发生工作关系的人员的管理
C.对尚未发生工作关系的人员未来就业的指导和培训
D.仅对组织内部的管理