A.3次往返探父母/配偶父母或探望配偶/子女B.3次探望配偶/子女的往返路费报销,1次探望父母/配偶父母的往返路费报销C.6次探望配偶/子女的往返路费报销,1次探望父母/配偶父母的往返路费报销D.6次往返探父母/配偶父母或探望配偶/子女
单项选择题探亲报销细则发布日期为2020年9月10日,张三现单位为上思水泥,2015年1月3日从广东大区调入,其子女2014年-2015年6月居住在南宁市,2015年7月由于上大学常住地变为北京,2020年能享受几次探子女的路费报销?()
A.一次往返B.3次往返C.4次往返D.6次往返E.不能享受探亲路费报销
单项选择题符合交流人员探亲路费报销次数增加条件的是()
A.张三现单位为东莞水泥,2015年1月2日从贵港水泥调入,其配偶2014年1月2日至今居住在黑龙江B.李四现单位为福建大区,2014年2月1日从东莞水泥调入,其配偶2013年2月1日至今居住在湛江C.张三现单位为龙岩水泥,2014年2月1日从东莞水泥调入,其配偶2013年2月1日至今居住在厦门市D.李四2020年1月3日入职,2020年5月2日从贵港水泥调入东莞水泥,其配偶2018年1月2日至今居住在南宁市
单项选择题员工2020年10月16日入职,试用期3个月,2021年2月12日为春节,在2021年1月15日发工资时可发放过节费金额多少?()
A.300元B.600元C.800元D.1000元
单项选择题试用期内员工()按照80%发放。
A.基本工资B.加班工资C.短期激励D.绩效奖金E.津贴及补贴
名词解释什么是团体绩效薪酬制度; 团体绩效薪酬制度名词解释定义是什么?
多项选择题薪酬战略目标中的特征目标又可以分为哪几个二类目标()
A.培养人才B.吸引人才C.成本控制D.员工态度E.维系人才
多项选择题在冰山模型里,下面哪些特征属于员工潜在的能力()
A.知识B.自信心C.个性D.行为E.品质
多项选择题下列属于加班工资内容的是()
A.奖金B.伙食补贴C.社会保险D.加班费E.基本工资
单项选择题职位评价是对()进行评价。
A.员工B.岗位C.员工的技能D.岗位说明书
多项选择题薪酬福利沟通是一种()机制。
A.激励机制B.安全机制C.竞争机制D.预防机制E.约束机制