下列属于加班工资内容的是（）

单项选择题职位评价是对（）进行评价。

A.员工
B.岗位
C.员工的技能
D.岗位说明书

多项选择题薪酬福利沟通是一种（）机制。

A.激励机制
B.安全机制
C.竞争机制
D.预防机制
E.约束机制

多项选择题设计薪酬等级时，主要考虑的因素包括（）。

A.组织的规模
B.职位数量
C.组织支付能力
D.职位评价
E.管理倾向

单项选择题属于员工福利的维护成本的是（）。

A.在岗培训成本
B.差旅费
C.业余社团开支
D.年终劳动分红

单项选择题以绩效为导向的薪酬结构不适合以下哪种工作人员？（）

A.员工的行为难以监督与控制
B.任务饱满，有超额工作的必要
C.根据工作能力和潜力来确定薪酬的
D.大型企业的高层管理