多项选择题薪酬战略目标中的特征目标又可以分为哪几个二类目标()
A.培养人才B.吸引人才C.成本控制D.员工态度E.维系人才
多项选择题在冰山模型里,下面哪些特征属于员工潜在的能力()
A.知识B.自信心C.个性D.行为E.品质
多项选择题下列属于加班工资内容的是()
A.奖金B.伙食补贴C.社会保险D.加班费E.基本工资
单项选择题职位评价是对()进行评价。
A.员工B.岗位C.员工的技能D.岗位说明书
多项选择题薪酬福利沟通是一种()机制。
A.激励机制B.安全机制C.竞争机制D.预防机制E.约束机制
多项选择题设计薪酬等级时,主要考虑的因素包括()。
A.组织的规模B.职位数量C.组织支付能力D.职位评价E.管理倾向
单项选择题属于员工福利的维护成本的是()。
A.在岗培训成本B.差旅费C.业余社团开支D.年终劳动分红
单项选择题以绩效为导向的薪酬结构不适合以下哪种工作人员?()
A.员工的行为难以监督与控制B.任务饱满,有超额工作的必要C.根据工作能力和潜力来确定薪酬的D.大型企业的高层管理
单项选择题成就需求理论不包括()。
A.权利需求B.亲和需求C.成就需求D.成长需求
单项选择题美国、德国的养老保险制度是()。
A.普遍养老金保障计划B.强制储蓄养老金计划C.收入关联养老金计划D.普遍储蓄养老金计划