（）在西方被称为“第四部门”。

单项选择题（）就是学会真正了解别人，然后以他们认为最好的方式正确待他们，而不是自己中意的方式。

A.黄金定律
B.白金法则
C.木桶原理
D.帕金森定律

单项选择题属于儒家关于领导者素质的理论是（）。

A.领导者要言行合
B.领导者要控制下属
C.领导者要处理好用法和用术的关系
D.领导者要有用术的技巧

单项选择题按照管理方格理论，（）领导者强调生产任务和效率，强调完成企业的生产目标，而把人的因素的影响降到最低。

A.贫乏型管理
B.俱乐部型管理
C.任务型管理
D.团队型管理

单项选择题从政治学的本质和领导的基本职能出发，领导者是（）。

A.利益的分配者
B.控制者和施令者
C.双面人
D.信息中转站的信息源

单项选择题获取权力的基础的最经常的途径是（）。

A.强制性权力
B.奖赏性权力
C.法定性权力
D.专家性权力

单项选择题（）是指在领导的方式、方法上所表现出来的创造性和有效性。

A.领导经验
B.领导活动
C.领导艺术
D.领导实践

单项选择题伴未来组织的变革，领导也呈现出与之相适应的发展趋势。未来领导的发展趋势不包括（）。

A.从刚性化领导到柔性化领导
B.从单向领导道双向领导
C.从跨文化领导到单一文化领导
D.从领导到服务

多项选择题按照沟通方向划分，沟通可分为（）。

A.平行沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.非正式沟通
E.正式沟诵

多项选择题按决策的主体分类，决策可分为（）。

A.战术决策
B.集体决策
C.业务决策
D.个人决策
E.战略决策

多项选择题科学用人的作用主要体现在（）。

A.科学用人是促进员工成长的有效手段
B.科学用人是完成领导任务的基本保证
C.科学用人是增强集体活力的重要方法
D.科学用人不利于组织的长远发展
E.科学用人是用人所长的综合体现