伴未来组织的变革，领导也呈现出与之相适应的发展趋势。未来领导的发展趋势不包括（）。

多项选择题按照沟通方向划分，沟通可分为（）。

A.平行沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.非正式沟通
E.正式沟诵

多项选择题按决策的主体分类，决策可分为（）。

A.战术决策
B.集体决策
C.业务决策
D.个人决策
E.战略决策

多项选择题科学用人的作用主要体现在（）。

A.科学用人是促进员工成长的有效手段
B.科学用人是完成领导任务的基本保证
C.科学用人是增强集体活力的重要方法
D.科学用人不利于组织的长远发展
E.科学用人是用人所长的综合体现

多项选择题克服领导者授权障碍的对策主要有（）。

A.建立科学程序，合理授权工作
B.调整工作方式，采用科学方法
C.改变领导观念，转变工作作风
D.改革组织结构，提升组织文化
E.加强理论学习，提高领导者水平

多项选择题领导变革是一个复杂的程序，包括（）等步骤。

A.形成领导变革方案
B.领导变革的反馈与控制
C.信息的处理
D.实施领导变革
E.环境扫描和分析