A.更加尊重人性，为公职人员提供充分展现才能的舞台B.建立评价公职人员的多元价值尺度，满足公职人员的多元需求C.建立公职人员认同的组织目标D.形成法治精神和理念
单项选择题（）是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。
A.排列法B.计点评分法C.因素比较法D.分类法
单项选择题行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是（）。
A.等级评定法B.行为锚定量表法C.行为观察量表法D.任务比较法
单项选择题品味是以（）为主的分类体系。
A.人B.职位C.能力D.资历
单项选择题人力资源规划中最重要的环节是（）
A.确立目标B.收集信息C.预测需求D.制定规划
单项选择题人力资源规划不包括以下哪个方面（）
A.数量B.质量C.结构D.能力
