A.排列法B.计点评分法C.因素比较法D.分类法
单项选择题行为比较稳定、不太复杂的工作适合的考核方法是（）。
A.等级评定法B.行为锚定量表法C.行为观察量表法D.任务比较法
单项选择题品味是以（）为主的分类体系。
A.人B.职位C.能力D.资历
单项选择题人力资源规划中最重要的环节是（）
A.确立目标B.收集信息C.预测需求D.制定规划
单项选择题人力资源规划不包括以下哪个方面（）
A.数量B.质量C.结构D.能力
单项选择题下列哪个原则是西方公务员制度与我国公务员制度的区别（）
A.法治原则B.任人唯贤C.公平竞争D.政治中立
