国家电网人力资源考试题库_国家电网人力资源考试试题_国家电网人力资源考试在线答题_国家电网人力资源考试搜题在线使用拍照解题
相关考题
多项选择题 公布招聘信息应包括哪些内容（）。
多项选择题 有下列（）情形之一的，对直接的主管人员和其他责任人员给予纪律...
多项选择题 有下列（）情形之一的，职工停止享受工伤待遇。
多项选择题 工伤保险基金的特点（）？
多项选择题 与员工职业发展计划有关的组织信息是（）。
多项选择题 一般说来，以下费用项目中（）属于企业人力资源管理费用。
多项选择题 下面对劳动合同试用期说法不正确的有哪几种？（）
多项选择题 下列属于企业党群管理工作范围的有哪几种（）。
多项选择题 下列有关非全日制用工说法正确的有哪几种？（）
多项选择题 下列岗位类别中属于电力调度的有哪几种（）
多项选择题 什么情形下劳动合同无效或者部分无效（）？
多项选择题 签订劳动合同时试用期的上限正确的有哪些（）？
多项选择题 某公司在进行工作分析时发现，有些部门人员不足，但是，有些部门...
多项选择题 录用人员岗前培训，培训周期一般为（）天，特殊岗位的培训可以适当延长。
多项选择题 劳动分工与人员配备的原则是（）。
多项选择题 国家电网公司供电企业岗位分类标准中，包括（）种管理岗位类别
多项选择题 公司系统计量管理机构分三级设置（）。
多项选择题 根据国家电网公司供电企业岗位分类标准，下列属于专业管理类的有（）
多项选择题 根据《劳动合同法》第二十四条的规定，用人单位可以将（）列为竞...
多项选择题 定员管理遵循（）原则。
多项选择题 笔试主要通过测试应聘者（）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。
多项选择题 《河北省电力公司职工奖惩规定》处分期限表述正确的是（）？
多项选择题 《河北省电力公司职工奖惩规定》不适用于（）？
多项选择题 培训办班规模原则上每期培训班应保证？（）
多项选择题 培训班组织实施应遵守的规定有（）？
多项选择题 各级单位职能部门编制培训班需求时，应遵循的原则有（）？
多项选择题 各送培单位在培训班组织工作中的主要职责是（）？
多项选择题 各级单位培训中心是培训班具体实施单位，主要职责是（）？
多项选择题 各级单位职能部门是培训班的组织策划主体，主要职责是（）？
多项选择题 兼职培训师按能力认证等级分为哪三个级别？（）
多项选择题 兼职培训师按培训业务分类分哪三大类？（）
多项选择题 兼职培训师实行评聘分开的管理模式，按照哪三个级别聘用？（）
多项选择题 兼职培训师认证考核分为哪两部分？（）
多项选择题 兼职培训师的基本条件？（）
多项选择题 各级专业职能部门在兼职培训师管理工作中主要职责是（）？
多项选择题 各级单位人力资源部门在兼职培训管理工作的主要职责是（）？
多项选择题 国网人资部在兼职培训师管理工作的主要职责是（）？
多项选择题 公司各级培训中心主要功能是（）？
多项选择题 在职学历教育是指员工在职参加哪些机构举办的各类成人学历学位教育？（）
多项选择题 岗位培训主要包括哪些形式？（）
多项选择题 教育培训管理工作中，省（自治区、直辖市）电力公司（以下简称“...
多项选择题 教育培训管理工作中，各级培训中心是教育培训实施机构，培训工作...
多项选择题 教育培训“五统一”指（）？
多项选择题 判断一个从业人员是否统计为职工，主要有哪几个标志？（）
多项选择题 终止劳动合同包括（）。
多项选择题 下列哪些项目属于高级专业技术资格：（）。
多项选择题 除基本工资以外，职工还可获得下列薪酬（）。
多项选择题 统计报表制度是以原始记录和业务核算为基础，按国家统一规定的（...
多项选择题 国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户等统计调查对象，必...
多项选择题 统计人员应遵循职业道德，依法行使（）的职权，如实提供统计资料...
多项选择题 （）是重要的国情国力统计指标。
多项选择题 劳动统计分析常用的分析方法有：（）。
多项选择题 下列哪些减少原因属于终止劳动合同（）。
多项选择题 下列哪些项目属于中级专业技术资格：（）。
多项选择题 下列哪些人员不属于职工统计范畴：（）。
多项选择题 根据国网公司岗位分类，生产技能类人员划分为：输电、配电、变电...
多项选择题 对劳动统计工作的要求（）。
多项选择题 工资支付形式主要有（）。
多项选择题 以岗位技能工资为主的结构工资制的工资支付项目主要包括（）。
多项选择题 电力工程分为（）几类专业。
多项选择题 根据《劳动合同法》的规定，属于用人单位与职工解除劳动合同的是（）。
多项选择题 下面部门的岗位属于专业管理类是（）。
多项选择题 关于申请工伤再次鉴定或复查鉴定的，以下说法正确的是（）？
多项选择题 下列关于工伤说法正确的是（）？
多项选择题 虚假材料套取公积金行为的，公积金管理中心应采取哪些措施（）？
多项选择题 （）哪些情形不得提取公积金？
多项选择题 医疗保险不预报销的药品费用为（）。
多项选择题 以下选项中，医疗保险不预支付的费用有（）。
多项选择题 医疗保险实用范围是：（）。
多项选择题 （）、（）、（）门诊慢性病种报销时没有限额。
多项选择题 医疗保险具有社会保险的（）。
多项选择题 药品目录的适用范围是（）。
多项选择题 在职职工死亡后，其个人账户储存额应由继承人继承哪几项？（）
多项选择题 岗位分类包括（）几大类别。
多项选择题 省公司对县公司主要经营指标考核时，县公司主要经营指标包含：电...
多项选择题 在原有年度绩效等级积分的基础上，新增资质提升和专业成果积分，...
多项选择题 员工有（）行为的，予以惩处。
多项选择题 员工奖励坚持（）相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。
多项选择题 保障项目包括社会保险以及（）。
多项选择题 绩效工资包括（）两种形式。
多项选择题 节日补助只在（）节日发放。
多项选择题 员工福利项目主要包括（）。
多项选择题 县公司（城郊公司）工资总额包含（）等工资性薪酬。
多项选择题 福利保障管理遵循以下原则（）。
多项选择题 国网兰州供电公司下发的“三项制度”改革总体方案中的工作要求为（）。
多项选择题 五项福利性补贴包括实行货币化改革后企业按月按标准发放的（）以...
多项选择题 作为团队绩效的试点单位，对由于请（）等扣减个人绩效工资的行为...
多项选择题 各部门（单位）严格执行全员绩效管理模式，避免出现（）等绩效分...
多项选择题 违规违纪行为给企业造成的不良影响等级分为（）影响。
多项选择题 工资总额核定基本原则主要包括（）等原则。
多项选择题 国网甘肃省电力公司薪档晋升积分标准表，绩效结果为A和C的赋分值...
多项选择题 违规违纪行为造成的经济损失分为（）经济损失等级。
多项选择题 绩效工资包括（）形式。
多项选择题 岗位分类的类别包括经营以及（）几大类别。
多项选择题 退出岗位应遵循以下原则（）。
多项选择题 国网公司招聘毕业生工作应遵循以下原则（）。
多项选择题 各单位劳务派遣用工占比超过10%的，要通过（）等措施，研究制...
多项选择题 各级帮扶单位通过内部人力资源市场信息平台，统一发布人才帮扶需...
多项选择题 《国家电网公司劳务派遣用工管理暂行办法》的通知规定：劳务派遣...
多项选择题 员工受到（），单位应书面通知本人，并计入本人档案。