A.劳动力资源配置情况 B.职工工资总额 C.劳动效率 D.行政福利
多项选择题劳动统计分析常用的分析方法有：（）。
A.分组分析法 B.对比分析法 C.结构分析法 D.因素分析法
多项选择题下列哪些减少原因属于终止劳动合同（）。
A.退休 B.辞退 C.死亡 D.开除
