录用人员岗前培训，培训周期一般为（）天，特殊岗位的培训可以适当延长。

多项选择题劳动分工与人员配备的原则是（）。

A.按照技术内容分工
B.按照工作量分工
C.按照劳动对象分工
D.按照工作环境分工

多项选择题国家电网公司供电企业岗位分类标准中，包括（）种管理岗位类别

A.经营管理类
B.生产技能管理类
C.专业管理类
D.技术管理类

多项选择题公司系统计量管理机构分三级设置（）。

A.华北电网计量办公室
B.省公司计量办公室
C.市供电公司计量办公室
D.县级供电企业计量办公室

多项选择题根据国家电网公司供电企业岗位分类标准，下列属于专业管理类的有（）

A.安全监察
B.纪检监察
C.工程质量管理
D.项目招投标管理

多项选择题根据《劳动合同法》第二十四条的规定，用人单位可以将（）列为竞业限制人员。

A.中层管理人员
B.高级管理人员
C.高级技术人员
D.高级技能人员