2000年12月3日,山西省某煤矿发生特大瓦斯爆炸,事故造成多人死亡,经济损失惨重。事后调查表明,矿井主扇长时间不开,井下处于无风状态,造成瓦斯积聚爆炸。调查人员在爆炸地点不远处发现打火机和烟头。经分析认定,爆炸的直接原因是井下矿工吸烟。
A.偶然事故在所难免 B.责任重于泰山 C.职业道德不重要,关键是提高职业技能 D.违反劳动纪律的行为损人害己
判断题如果企业的价值观是重视质量和客户满意度,那么企业应采取奖金与销售业绩紧密挂钩的薪酬管理制度。()
判断题绩效管理的实施是人力资源管理部门的主要职责。()
判断题在对培训学员进行分组时,应将同一部门或同一单位的人员分在一组,以提高学习的兴趣。()
判断题以个人特征为重点的工作分析方法,对工作内容提供了一种非常彻底的描述,对培训的绩效评估非常有用。()
判断题一个良好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的雇用成本获得适合职位最佳人选的过程。()
多项选择题此案例说明,劳动纪律是()。
A.科学理论和实际操作经验的总结 B.管、卡、压的另一种表现形式 C.提高劳动质量所必需的 D.维持正常的生产秩序的需要
判断题工作扩大化包括横向扩大化和纵向扩大化,纵向扩大化是指将属于分工很细的作业单位合并,由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序;横向扩大化则是指将经营管理人员的部分职能转由生产者承担,工作范围沿组织形式的方向垂直扩大。()
判断题狭义的劳动力市场是指劳动力供求双方的交换关系。()
多项选择题你认为,上述惨剧是()。
A.管理不善造成的 B.缺乏安全意识造成的 C.违反劳动纪律造成的 D.责任心不强造成的
判断题培训的效果具有后延性,即短期未必产生效益、但可以产生较长的效益。()