A．时效性差 B．作用力度强 C．操作性强 D．适用范围广与法律相比，道德的（）。……

单项选择题看了上述案例，你总的感受是（）。

A．日立公司的制度十分苛刻
B．日立公司太小气
C．节俭有助于降低成本
D．日立精神值得学习，但不能学习其做法

单项选择题结合日立公司和我国企业现状，我认为（）。

A．节俭的程度一般反映了企业的经营状况
B．节俭并不一定有利于提高企业竞争力
C．任何时候都应倡导节俭
D．企业经营状况好，就无需节俭

多项选择题现代劳动法中关于职业技能开发的立法内容包括（）。

A．规定政府有关部门发展职业培训事业的职责
B．规定各级政府和用人单位培训开发经费来源
C．规定企业在员工开发与职业培训方面的职责
D．规定国家职业技能鉴定制度基本内容和要求
E．规定社会中介组织在职业培训开发中的职责

多项选择题企业确定薪酬管理的基本原则是（）。

A.对成本有控制性
B.对内具有公正性
C.对外具有竞争力
D.支付具有公开性
E.对员工有激励性

多项选择题影响企业整体薪酬水平的因素有（）。

A．工作条件
B．物价水平
C．21会力量
D．薪酬策略
E．劳动绩效

多项选择题企业劳动关系管理制度的基本内容包括（）。

A．劳动纪律
B．劳动安全卫生制度
C．劳动定员定额规则
D．劳动合同管理制度
E．岗位规范制定规则

多项选择题（）是目标型调查问卷的方法。

A．选择法
B．正误法
C．访谈法
D．序数表示法
E．确定性提问法

多项选择题（）是订立集体合同应遵循的原则。

A．平等自愿
B．协商一致
C．平等合作
D．内容合法
E．维护正常生产秩序

多项选择题你认为，上述惨剧是（）。

A．管理不善造成的
B．缺乏安全意识造成的
C．违反劳动纪律造成的
D．责任心不强造成的

多项选择题此案例说明，劳动纪律是（）。

A．科学理论和实际操作经验的总结
B．管、卡、压的另一种表现形式
C．提高劳动质量所必需的
D．维持正常的生产秩序的需要