(1)确认了劳动者所应享有的各项基本权利 (2)对妇女、未成年人等特殊劳动者的权益保护规定了特别的措施 (3)通过最低工资制劳动条件的最低标准等规定,为劳动者的生产和生活提供了最低保障 (4)规定了劳动者的自由择业的权利和用人单位的自主用人权 (5)规定了劳动争议自理制度和劳动监察制度。
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