（1）提高生产率； （2）降低成本 （3）建立有力的团队； （4）提高士气； （5）减少安全隐患； （6）创建良好形象； （7）赢得回头客人； （8）吸引潜在员工； （9）降低缺勤率； （10）减少员工流动率。
问答题简述入职培训对员工的益处。
问答题招聘面试前，审视应聘者表格，应关注哪些内容。
问答题简述外部招聘的缺点。
问答题简述外部招聘的优点。
问答题简述内部招聘的优点。
