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问答题

简答题 职位排序法的程序是怎样的?

【参考答案】

1、获取与职位有关的信息。与职位有关的信息是通过工作分析获得的。
2、成立职位评估委员会。通常对职位的排序需要把多个评估者的意见进行汇总整合。
3、选定参与排序的职位。
4、对排序的标准达成共识。
5、进行比较排序。排序的时候基本上有两种做法:一种是直接排序,...

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