1、工作条件主要涉及两项,一是任职者主要应用的设备名称,二是任职者运用信息资料的形式。 2、工作环境更多指工作所处的自然环境,具体来说,包括: ①工作场所。 ②工作环境的危险性。 ③职业病。 ④工作的时间。 ⑤工作的均衡性。 ⑥工作环境的舒适程度。
问答题一般性的人员任职条件有哪些?
问答题说明工作规范中主要信息的类别。
问答题说明心理图示法中的“表格法”及其优缺点。
问答题简述职务说明书的编制内容。
问答题简述员工工作规范的主要内容。
问答题简述工作关系及其包括的内容。
问答题工作描述中的工作职责应包括哪些内容?
问答题工作描述对员工与管理者具有什么价值?
问答题简述工作描述的主要功能。
问答题工作分析中与有关人员进行沟通的目的是什么?
问答题工作环境分析的内容有哪些?
问答题工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些?
问答题工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些?
问答题如何选择最有效的收集信息的方法?
问答题对工作分析有参考价值的背景资料有哪些?