A.在当地的组织中加强合作的氛围B.加强与合资伙伴的合作关系C.在总部与国外子公司之间提供知识转换的机会D.融……

多项选择题工会与跨国公司的利益一致点有（）。

A.提供更多的就业岗位
B.提供更优越的工作环境
C.提供更高的工资
D.具有更强的抵御风险的能力

多项选择题跨国公司处理国际税收事务的方法包括（）。

A.税收平衡
B.税收保护
C.税收自理
D.税收减免

多项选择题跨国公司海外分 子公司的人员来源有（）。

A.母国人员
B.东道国人员
C.其他国（第三国）人员
D.工会成员

多项选择题下列属于外派人员正式甄选标准的个人因素的有（）。

A.专业能力
B.性别
C.跨文化适应能力
D.家庭因素

多项选择题国际人力资源管理新的挑战有（）。

A.模型整合
B.多元理论
C.多元方法
D.微观到宏观